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872、绩效考核的一种方法是,首先给出一个绩效考核指标的不同

单选题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 872、绩效考核的一种方法是,首先给出一个绩效考核指标的不同等级并加以明确的定义和描述,然后再由考核者针对每一个绩效指标、管理要项和标准,按照给定的等级进行评估,最后作出总体评价,这种绩效考核技术是()。

A: 排序法

B:图评价尺度法

C:行为锚定法

D:关键事件法

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