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233、激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员

多选题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 233、激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员工了解工作意义的核心维度包括()。

A: 任务完整性

B:任务重要性

C:工作自主性

D:工作反馈性

E:技能多样性

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