问题: 组织实施职业生涯管理对组织的重要性不包括()。
A: 员工锻炼能力,从而增加自身的竞争力
B:为组织培养后备人才
C:组织内部培养的员工适应组织性强
D:满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺
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