通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种

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问题: 通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的,这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。

A: 现值法

B:贴现法

C:外部收益率法

D:内部收益率法