关于绩效管理的说法,错误的是()。

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问题: 关于绩效管理的说法,错误的是()。

A: 绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程

B:绩效管理侧重于绩效的评估

C:绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合

D:绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高