作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有()。

---

问题: 作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有()。

A: 启发了员工的自觉性

B:较为公平

C:可以降低企业的管理成本

D:调动了员工的积极性

E:实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作