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根据劳动关系氛围理论,员工的怠工、磨洋工、停工等行为属于()

单选题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 根据劳动关系氛围理论,员工的怠工、磨洋工、停工等行为属于()的氛围。

A: 合作——消极

B:合作——积极

C:对立——消极

D:对立——积极

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