231、组织实施职业生涯管理对组织的重要性包括()。

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问题: 231、组织实施职业生涯管理对组织的重要性包括()。

A: 员工能更好的认识自己

B:为组织培养后备人才

C:员工可在组织中学到各种有用的知识

D:满足员工的发展需要

E:满足员工高层次的需求