山西人才总量少,高精尖人才更匮乏,结构性缺口很大。全职引进高

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问题: 山西人才总量少,高精尖人才更匮乏,结构性缺口很大。全职引进高精尖人才代价高、难度大,现实通行的办法是()。

A: 柔性引进

B:不求所有、但求所用

C:不求常在、但求常来

D:不求见面、但求见效