106、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不

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问题: 106、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。

A: 女职工在孕期、产期、哺乳期

B:在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年

C:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

D:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力