首页

搜答案

搜索码5元/200次。 获取搜索码

《劳动合同法》规定,所有劳动合同都必须采用书面形式。

判断题匿名用户 2021-05-01 0

问题: 《劳动合同法》规定,所有劳动合同都必须采用书面形式。

A: 正确

B:错误

答案

查找正确答案

你可能感兴趣的题目: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定 0; 无效劳动合同是劳动合同已经成立,并发生法律效力,但因违反了法 0; 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定订立时间的 0; 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度 0; 在法定休假日用人单位应当依法向劳动者支付工资,但是婚丧假期间 0; 在部分公民放假的节日期间,对照常工作的职工,单位应支付工资报 0; 李某与某公司签订劳动合同,期限不满3个月,该公司提出因工作时 0; 根据劳动合同法律制度的规定,签订无固定期限的劳动合同,试用期 0; 用人单位与劳动者在劳动合同中约定的竞业限制协议只能针对知识产 0; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法 0

通知公告

layui

微信扫码获取一对一帮助

友情链接

公需科目题库

公需课学习助手

公需课登录入口

四川公需科目

广东公需课

重庆公需课

安徽公需课

河南公需科目

广西公需科目

公需课题库