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根据途径-目标理论,领导者设定富于挑战性的目标,希望下属最大

单选题匿名用户 2020-12-27 0

问题: 根据途径-目标理论,领导者设定富于挑战性的目标,希望下属最大限度地发挥潜力,并相信下属能够达到目标,这种领导行为属于()。

A: 支持型

B:参与型

C:指令型

D:成就型

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