基于组织特点的组织干预策略,首先应让员工感受到()。

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问题: 基于组织特点的组织干预策略,首先应让员工感受到()。

A: 员工总是感觉到组织的支持感

B:团队的感受来自于组织对它的支持

C:工作环境的改变

D:面对压力的不适应可以适时作出改变