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()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效

单选题匿名用户 2022-09-07 0

问题: ()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。

A: 劳动关系

B:劳动法律关系

C:事实劳动关系

D:劳务关系

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你可能感兴趣的题目: 下列选项中,属于劳务关系客体的是 0; 下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是 0; 在劳务派遣中,()的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系。 0; ()是我国的企业基本用工形式。 0; ()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。 0; 工资集体协商的内容不包括 0; 用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参考()等凭证认定双方存在 0; 劳务派遣中,()属于用工单位应当履行的责任。 0; 关于制定工资指导线的说法,不正确的是 0; 按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为 0

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