问题: 进行培训效果行为评估的难点包括
A: 花费很多时间和精力
B:难以剔除不相干因素的干扰
C:问卷设计存在较大难度
D:难以分辨培训效果与培训课程的关系
E:学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果
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