871、下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析某一职位的任职

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问题: 871、下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析某一职位的任职者需要具备的能力和需要承担的工作职责及其相对重要性,然后确定各个职位的绩效考核指标的方法,称为()。

A: 工作分析法

B:业务流程分析法

C:个案研究法

D:专题访谈法