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186、下列属于绩效考核指标权重设计方法的是()。

多选题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 186、下列属于绩效考核指标权重设计方法的是()。

A: 工作分析法

B:经验判断法

C:对偶比较法

D:倍数加权法

E:权值因子判断法

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