对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。

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问题: 对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。

A: 在短期内提供较低的基本薪酬,在长期实行奖金或股票期权计划

B:基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平

C:奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平

D:将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低