在组织的人力资源需求大于供给时,可以采取的主要措施包括()。

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问题: 在组织的人力资源需求大于供给时,可以采取的主要措施包括()。

A: 聘用已退休人员以及雇用非全日制员工

B:采取各种措施降低现有人员的流失率

C:将组织中的部分非核心业务通过外包的方式处理

D:缩短每位现有员工的工作时间,采用工作分享的方式同时降低工资

E:通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率