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通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法称为()

单选题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法称为()。

A: 行为锚定法

B:配对比较法

C:关键事件法

D:不良事故评估法

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