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当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。

单选题匿名用户 2021-08-20 0

问题: 当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。

A: 配对比较法

B:强制分配法

C:等级择一法

D:行为锚定量表法

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