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450、()是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反

单选题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 450、()是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

A: 绩效考核

B:绩效管理

C:绩效分析

D:绩效反馈

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