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在职位评价方法中,属于直接职位比较法的是
在职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。
多选题
匿名用户
2021-05-02
0
问题: 在职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。
A: 分类法
B:排序法
C:强制分布法
D:要素计点法
E:因素比较法
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